The Definitive Guide to الملاحظات الإيجابية للموظف
The Definitive Guide to الملاحظات الإيجابية للموظف
Blog Article
لا ينبغي أن تكون العملية مخيفة للموظفين ، ولا يجب أن تكون التعليقات سلبية ، بل يجب أن تكون بناءة. لن ترغب أي منظمة في الترويج لثقافة لا يثق فيها الموظفون بالقيادة والعكس صحيح.
كيف أتصرف مع الموظف الاعتمادي؟ كمدير، كيف تدرب الموظفين عن بعد؟
حزمة أدوات الموارد البشرية السعودية الأدوات والحاسبات
In that case, you'll be able to say: “I’m conscious of how challenging you have already been Doing the job for your previous two weeks, and I genuinely take pleasure in your initiatives. Your get the job done will return to its ordinary agenda shortly, and you'll be compensated justly to your extra time. Keep up The great do the job!”
وببساطة قد يبدو أن إعطاء الملاحظات ليس بالأمر السهل. إنها عملية مصممة بشكل منهجي ، بسبب التعقيدات التي ينطوي عليها – البشر!
Due to rigorous deadlines, workers generally end up with their plates loaded with get the job done. It undoubtedly calls for appreciation if workforce go beyond their common potential to provide deliverables on or just before time.
✔️ "من الواضح أن التزامك بالممارسة والتعلم قد أتى بثماره. وأنا أقدر عملك الجاد."
لهذا السبب ، من الجيد دائمًا أن يكون لديك بعض البصيرة الخارجية لمشاعرهم وأفكارهم تجاه تجربتهم في الشركة.
Consistently offering feedback can help within an employee's ongoing growth. However, choosing when to give constructive comments as opposed to other forms can often be tough. Mentioned under are a few circumstances in which you'll be able to:
Lots of businesses like to generate and preserve a rigorous corporate lifestyle. They incessantly keep stressing more details on the unfavorable facets of their employees and correcting them. On the other hand, there’s a 50% potential for this technique backfiring.
However, تعرّف على المزيد by utilizing these types of frameworks for program comments, you could assist your crew reaches its full potential via customized assist.
"لقد عملت بجد لإكمال المشروع في الوقت المحدد وبمثل هذه الجودة العالية! إن اهتمامك بالتفاصيل والتزامك بالوفاء بالمواعيد النهائية أمر مثير للإعجاب حقًا.
✔️ امدح الدعاية: ''لقد قمت بعمل جيد!'' أو اطلب منهم الانضمام إلى مناقشة فردية.
✔️"لقد لاحظت شيئًا وسأقدر أفكارك. هل سيكون من الجيد أن نناقشه؟"